Día 1 - Miércoles 23 de septiembre
08:40 - 13:00
08:40 - 08:50
Apertura del Evento y Palabras de Bienvenida
08:50 - 11:15
BLOQUE 1
Liderazgo y agilidad en un complejo y desconocido contexto global
1.- Leading change to Create a Learning Organization
2.- People in agility. Nuevos ingredientes para cocinar HR después del 2020
3.- Panel de discusión ¿Cómo manejar el surgimiento de nuevas dualidades en la gestión de capital humano?
11:15 - 11:30
BREAK
11:30 - 13:00
BLOQUE 2
¿Cómo aprovechar al máximo la información y la tecnología? Generando eficiencias en la gestión de los RRHH
1.- Inteligencia Artificial como habilitador de autocarrera para la nueva fuerza laboral
2.- Caso Globant Digitalizing emotions in the workplace, the key for more human and intelligent enterprises
Día 2 - Jueves 24 de septiembre
08:30 - 13:00
08:30 - 08:35
Apertura del Evento
08:35 - 09:50
BLOQUE 3
¿Cómo reactivamos el mercado laboral peruano? Análisis situacional y retos a corto plazo
1.- Reactivación laboral en debate
2.- Panel de discusión Empleo formal, prioridad nacional. ¿Cómo incentivar una pronta recuperación?
09:50 - 11:45
BLOQUE 4
¿Cómo proteger la salud de los trabajadores? Prevención, seguridad y salud de los trabajadores en un entorno de alto riesgo
1.- Salud mental en el trabajo
2.- Cómo implementar el Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COID-19 de manera efectiva
11:45 - 12:00
BREAK
12:00 - 13:00
BLQOUE 5
¿Cuánto gana tu empresa por tener un plan efectivo de comunicación interna?
1.- Estudio ¿Cómo impacta en tu empresa un plan efectivo de comunicación interna?
2.- Panel de discusión
Día 3 - Viernes 25 de septiembre
08:30 - 13:00
08:30 - 08:35
Apertura del Evento
08:35 - 11:15
BLOQUE 6
¿Cómo gestionar el trabajo en la nueva normalidad? Compromiso, productividad, gestión del desempeño y trabajo remoto
1.- Viviendo una cultura flexible en la nueva normalidad
2.- Caso Whole Foods Market Connecting Great Talent with Purpose Driven Opportunities
3.- Tendencias de compensación: Reflexiones en un nuevo mercado laboral
4.- Caso Glovo Managing teams in unprecedented times: Glovo's approach to remote working
5.- Panel de discusión El teletrabajo llegó para quedarse ¿Cómo regularlo?
11:15 - 11:30
BREAK
11:30 - 13:00
BLQOUE 7
El futuro del trabajo es ahora
1.- Estudio Deloitte Volver al trabajo en el futuro del trabajo. Adoptando propósito, potencial, perspectiva, y posibilidad en tiempos de Covid-19
2.- El trabajo del futuro: El desafío de la innovación en la era digital
13:00
Clausura del Evento